Der Campus 4.0 ist der Innovationshub von DB Training, Learning & Consulting. Er ist das Herzstück, in dem Digitalisierung und Technik auf Menschen und Ideen treffen. In Frankfurt am Main entstanden, dient der Campus 4.0 nicht nur als Veranstaltungsraum, sondern bietet vor allem neue Denk- und Freiräume für Deine Herausforderungen und Ideen. Ganz nach dem Motto: „Engineering Innovation“.
Der digitale Wandel stellt bestehende Geschäftsmodelle und Denkmuster grundlegend auf den Kopf und erfordert innovative Lösungen in allen Branchen. Das geht uns alle an! Als Innovation Engineers ist es unser Ziel, Dich bei diesem Prozess zu begleiten. Ausgerichtet auf Deine Bedürfnisse bringen wir unser breitgefächertes Know-how ein: So werden aus anfänglichen Ideen praktikable und erfolgreiche Lösungen!
Wirkungsvolle Produkte und Services sind mehr als die Summe einzelner Maßnahmen. Mit unserem gesamthaften Ansatz behalten wir das große Ganze im Blick. Auf einen offenen Dialog und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen legen wir dabei großen Wert.
Im Sinne der Ganzheitlichkeit bieten wir Dir mit unseren vielfältigen Services im Campus 4.0 ein starkes Rundum-Paket. Klicke unten auf die Kacheln, um mehr zu erfahren.
Die Schwerpunkte unserer Services liegen auf den drei Gebieten Digital Business, New Way of Work und New Technology. Was dahintersteckt, erfährst Du unten.
Den digitalen Wandel angehen – aber richtig! Mit nutzerzentrierten Methoden, Kreativität und fortgeschrittenen Datenanalyse-Techniken erarbeiten wir gemeinsam mit Dir Lösungen für Dein Geschäft. Neben UX- und Service Design liegt unsere Expertise auf den Gebieten Design Thinking, Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodellierung.
Die Welt, in der wir arbeiten, wird immer komplexer und ist ständigen Änderungen unterworfen. Neue Arbeitsmethoden und Denkweisen sind erforderlich, um mit den Herausforderungen Schritt halten zu können. Seien es neue Formen der Zusammenarbeit oder Unterstützung bei der Umsetzung agiler Methoden: Wir begleiten Dich durch den digitalen Wandel.
In unserer Campus-4.0-Werkstatt steckt Leben: Big Data, KI, Data Analytics und Sensorik nutzen wir, um innovative Kundenlösungen zu entwickeln. Zu unserer technologischen Ausstattung gehört unter anderem unser 3D-Drucker, mit dem wir Prototypen bauen und Kundenaufträge abwickeln.
Die Mischung macht's! In unseren drei Kerngebieten Digital Business, New Way of Work und New Technology decken wir eine große Spannbreite an Consulting- & Qualifizierungsangeboten für Dich ab. Mehr Informationen zu unseren Angeboten findest Du, indem Du unten auf die jeweiligen Kacheln klickst.
Das Thema Wissensmanagement und -transfer nimmt – insbesondere vor dem Hintergrund des Ausbausteins „Vereintes Wissen“ – derzeit zunehmend an Fahrt im DB-Konzern auf.
Wissensverluste in Unternehmen sind keine Seltenheit, doch können sie erheblich schaden und für Unzufriedenheit sorgen. Als interner Partner unterstützen wir Dich methodisch in der Einführung eines ganzheitlichen und individuellen Wissensmanagements.
Ein auf Langfristigkeit angelegter Wissensmanagement-Prozess trägt dazu bei, schneller auf Wissen zugreifen zu können und somit eine gemeinsame Wissensbasis für den Unternehmenserfolg zu schaffen.
Du möchtest ein Wissensmanagement aufbauen? Wir erklären Dir kurz und knapp, wie ein idealtypischer Wissensmanagement-Prozess abläuft:
Eine Analyse ist unverzichtbar, um Dir ein Bild von der Situation zu machen. Welche relevanten Wissensbestände sowie Tools und Prozesse sind überhaupt vorhanden bzw. müssen berücksichtigt werden? Wer sind die Wissensträger*innen in Deinem Bereich? Geh auf Spurensuche: Möglicherweise wurden schon Schlüsselfunktionen in Deinem Bereich identifiziert.
Sind Wissensbestände und Co. herausgearbeitet, steht an nächster Stelle die Konzeptarbeit. Aus einer Reihe an Methoden und Tools wird ein passendes und spezifisches Vorgehen erarbeitet – ob Wiki, Workshops oder Befragungen. In diesem Schritt werden zudem Erfolgskriterien definiert, die für den weiteren Prozess eine wichtige Rolle spielen werden.
Die erarbeiteten Methoden und Tools werden nun in der Praxis implementiert. Hilfreich ist hier die erfahrene Begleitung durch Experten, beispielsweise in der Kommunikation, Qualifizierung oder im individuellen Coaching.
Im letzten Schritt kommen die zuvor definierten Erfolgskriterien zum Einsatz, um überprüfen zu können: Zeigt das Wissensmanagement auch tatsächlich die gewünschte und vor allem eine langfristige, positive Wirkung?
Du möchtest mehr zum Thema wissen? Nimm gern Kontakt zu uns auf! Wir unterstützen Dich gern in deinem Anliegen!
Unseren Campus 4.0 findest Du im 7. OG in der Solmsstr. 8, 60486 Frankfurt.
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